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Burnout im Studium – Ursachen und Lösungsansätze

Redaktion — Thu, 17 Jun 2010 12:13:52 +0000

Studentenleben – die älteren unter uns können mit diesem Begriff noch eine positive Assotiation herstellen. Die Zeit des Studiums war einmal eine Zeit der Selbstfindung die, neben dem Hineinwachsen in die akademische Karriere und dem Erlernen des wissenschaftlichen Handwerks, Räume ließ um sich selbst und andere zu finden, Freundschaften zu schließen und das Leben zu genießen.

Heutzutage sieht Studieren jedoch für die Mehrheit der Studenten ganz anders aus. Stichworte sind Leistungsdruck, Zeitnot, finanzielle Belastung, Verschuldung und zu allem noch die berufliche Perspektivlosigkeit die viele Absolventen nach der Ausbildung erwartet.

Der akademische Nachwuchs von heute quält sich durch dicht gepackte Lehrpläne, hetzt von Vorlesung zu Vorlesung und sieht sich zudem mit schlechten Bedingungen wie überfüllten Hörsählen und unmotivierten Professoren konfrontiert.

WDR Bericht :
http://www.wdr.de/tv/monitor/sendungen/2009/0924/studien.php5

http://www.ichkannsonichtarbeiten.net/burnout/menschen1.html

http://www.welt.de/wissenschaft/article994197/Immer_mehr_Studenten_leiden_unter_Burnout.html

Brisant ist, dass dieser Trend massiv in den letzten zwei bis drei Jahren auftritt. In dieser Zeit sind auch die Bachelor- und Masterstudiengänge eingeführt worden. „Neben den hohen Anforderungen, die von außen an diese Studenten gestellt werden, setzten sie sich auch selbst unter Druck. Sie studieren bis zum umfallen, ohne auf ihre eigenen Grenzen zu achten“, bestätigt Stefan Grob vom DSW.

Treiben wir unsere angehenden Akademiker in den vorprogramierten Burnout? Kann Coaching helfen mit den Belastungen und Anforderungen besser umzugehen?

Sicher können Coaches nicht alles richten was im System des Studiums “falsch läuft”. Jedoch gerade in Bereichem wie Selbstorganisation, Work-Life-Balance und anderen können Coaches unterstützend begleiten und helfen Kompetenzen zu entwickeln.

Kann Coaching auch Eheberatung sein?

Redaktion — Fri, 29 Jan 2010 12:41:31 +0000

Unternehmen lassen Ihre Führungskräfte coachen. Die Organisation und Struktur ganzer Abteilungen werden im Teamcoaching optimiert. Ob als Motor für die Karriereleiter oder als Businesscoaching sind viele Coachingprozesse auf Einzelpersonen individuell oder auf Gruppen mit Blick auf Konflikte und Gruppendynamik hin ausgerichtet.
Für eine relativ häufige Situation – die Führungspersönlichkeiten in einem Unternehmen sind Ehegatten – wird aber scheinbar wenig spezielles und auf diese Problematik hin ausgerichtetes Coaching angeboten.
Entsprechende Angebote finden sich kaum und wer in diesem Bereich tätig sein möchte, muss über die Qualifikation als Coach hinaus, natürlich auch im Bereich Ehe- und Paarberatung sowie in der Mediation über eine dementsprechende Qualifikation oder Erfahrung verfügen.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel und teilen Sie uns Ihre Erfahrungen im Bereich Unternehmerehepaare mit.

Im Grunde ist dies ein Manko – es mangelt an qualitativ hochwertigen Angeboten – der (volks)wirtschaftliche Schaden ist enorm und in seiner Tragweite kaum exakt einzuschätzen (Artikel Handelsblatt). Häufig haben Ehekonflikte bei Unternehmerpaaren katastophale Auswirkungen auf die Eheleute und das Unternehmen. Der Gang zum Scheidungsrichter ist in den letzten Jahren immer unkomplierter geworden – Online Scheidung, verkürzete Trennungszeiten und niedrigere Kosten - lassen den Schritt zur Scheidung leicht werden.
Potentiale zum Erhalt der Ehe und der Unternehmerischen Leistungskraft der Ehepartner werden oft nicht, oder nur in Bezug auf die Ehe, nicht aber mit Focus auf die Rolle der Eheleute als Führungskraft und Leistungsträger im eigenen Unternehmen hin beleuchtet oder gar bearbeitet.
Ein Bedarf scheint zu bestehen – gibt es ein Angebot? Welche Qualifikationen sind sinnvoll und notwendig?
Haben Sie in Ihrer Praxis als Coach oder Berater Erfahrungen mit so gelagerten Fällen gemacht bzw. würden Sie sich die Bearbeitung solcher Fälle zutrauen?

Coaching Umfrage von BCO Köln – Coaching Köln

Redaktion — Thu, 28 Jan 2010 14:47:37 +0000

Ob zur wirtschaftlichen Situation von Coaches oder zu anderen Themen wie Ausbildung von Coaches oder berufliche Hintergründe und Führungserfahrungen von Coaches – die Coaching-Umfrage vom BCO Coachingbüro in Köln erhellt nunmehr seit 2002 des statistischen Hintergrund des Berufsbildes “Coach / Coaching”
Gemeinsam mit dem Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) führt Jörg Middendorf (BCO) nun zum dritten Mal in Folge in Kooperation die Coaching-Umfrage Deutschland durch. Vom 15.11.2009 bis zum 30.01.2010 haben interessierte Coaches die Möglichkeit, sich an der Langzeitstudie online zu beteiligen.
Neben der Langzeitbeobachtung der wirtschaftlichen Situation der Coaches stehen in diesem Jahr vor allem folgende Fragen im Mittelpunkt der Studie:

• Welche primären Weiterbildungen haben Coaches?
• Wie viel investieren Coaches in ihre Weiterbildung und für welche Themen?
• Was sind – in Zeiten der Krise – die Anlässe für Coachings?

Direkt zur Umfrage gelangen Sie hier

Herzlich Willkommen beim Coaching Blog

Redaktion — Tue, 12 Jan 2010 16:32:15 +0000

Nachrichten, Artikel, Wissenschaftliches und Streitbares – Coaches schreiben zum Thema Coaching und Beratung.

Lieber Leser, dieser Blog zum Thema Coaching und Beratung soll als Forum für Coaches, Trainer und Berater die Möglichkeit zur offenen Diskussion zwischen Fachleuten und Laien geben.

Themen:

Qualität im Coaching
Ausbildung und Weiterbildung im Coaching
Abgrenzung und Definition von Coaching
Unternehmer – Training
Unternehmer – Beratung
Rolle der Mediation im Coaching
andere Aspekte und Beratungsdienstleistungen

Kontakt und Impressum für diese Domain: Coaching Kompetenz

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